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來(lái)源：新華網(wǎng)  2010年3月31日 廣西天華編輯

　　北京市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)桂生31日在“傾聽(tīng)民意，傾注民生”勞動(dòng)用工主題在線(xiàn)座談上表示，目前最低工資標準調整方案測算工作已經(jīng)完成，預計在7月份，該標準將在現行的每月800元的基礎上上調10%。

　　桂生說(shuō)，北京市將進(jìn)一步推行工資集體協(xié)商制度，發(fā)揮工資指導線(xiàn)的導向作用，逐步建立職工工資增長(cháng)機制，同時(shí)適時(shí)提高最低工資標準。按照規定，勞動(dòng)者正常勞動(dòng)情況下，企業(yè)支付勞動(dòng)者的月工資不能低于最低工資標準，但不包含勞動(dòng)者本人繳納社會(huì )保險和住房公積金部分。

　　據了解，今年北京市還將適時(shí)出臺工資增長(cháng)指導線(xiàn)，以引導企業(yè)做好工資內部分配。